4118云顶集团手机版

一周新体验,新员工入职第一课

2019年10月12日

近日,由企业人力资源部和团委协作组织,针对2018年和2019年招录的28名应届毕业生,进行了为期5天的入职“一周新体验”。本次体验分为两部分,第一部分是在共建部队大场机场开展为期三天的入职军训,第二部分是企业几位专业讲师结合自己的经历经验,为今年28名新进职工开展了企业战略和愿景、组织构架、安全教育、人才晋升、工程和经营管理、员工福利等方面的入职培训。 

通过军务操练和团建活动,新职工们在增强国防意识与集体凝聚力的同时,培养自我约束力、意志力、实行力、团队精神和纪律性,充分感受到企业浓烈的的学问氛围。 
    今年的入职培训得到了企业领导和各职能科室负责人的支撑。企业党委书记、董事长、总经理钱志斌在课上对新人给予高度期许,并提出三点要求:结合企业发展愿景和自身特点,在工作和学习中逐步确定自己的职业导航;从小事做起,提高自身的业务能力,尽快成长为能独挡一面的职业人;加强政治理论学习,更好地适应社会环境,成长为企业需要、有社会价值的复合型人才。

(人力资源部  冯瑾 )


XML 地图 | Sitemap 地图